企業文化

COMPANY CULTURE

1.經營宗旨

政府主導、市場運作、整合資源、規模開發、控制風險、積極運行。

釋義:

公司定位于充分發揮多元化融資和財源建設兩大職能:立足于建立“融資、投資、建設、運營”的經營管理體制;致力于打造符合現代企業制度的集團化公司。

2.經營理念

誠信、穩健、創新、高效。

釋義:

公司堅持“以誠信為根本,以穩健為基礎,以創新為手段,以高效為目的”的經營理念。著力在誠實信用、穩健經營的基礎上,通過不斷拓展業務領域,創新經營方式,強化員工業務素質,提升公司運營能力,防范經營風險,實現經濟效益和社會效益的“雙優化”。

3.經營方針

企業化管理,市場化運作,實體化發展。

釋義:

公司遵循國家產業政策和相關法律、法規,以合法性、真實性為基本行為準則。按照現代企業制度的要求,健全內部法人治理結構,構筑制度健全、運轉通暢的“企業化管理、市場化運作”機制。整合利用閑置的國有資產,不斷壯大公司規模和經營實力,積極開展資本運作業務,努力為政府增加可用財力。

4.管理理念

為員工搭建舞臺,為企業樹立形象,為萊山努力奉獻。

釋義:

公司通過感恩文化、激勵文化、孝悌文化、人才文化等方面建設,努力培養員工對企業的“三種感覺”。即:員工對企業的認同感,員工所處崗位的危機感,員工對企業的歸屬感。公司通過不斷完善各項管理制度,著力從考核機制上,薪酬分配機制上,為全體員工搭建公平競爭的舞臺,為企業樹立良好的外部形象,為萊山區城市建設發展做出積極貢獻。

5.企業精神

精誠團結,精心協作,精細管理,精品項目。

釋義:

公司倡導全體員工始終做到:精誠團結,精心協作,精細管理,精品項目。團結是干事創業的法寶和前提,協作是人生須具備的道德素質,管理是企業生存的必要手段,精品是企業發展的不竭動力。全體員工只有精誠團結,精心協作,相互補臺,揚長避短,才能不斷提高整個團隊的工作效率,才能更好地展現每個人的自身價值。公司只有精化細化內部管理,才能不斷地提高員工素質和工作能力。公司只有牢固樹立“質量第一”的觀念,努力多做精品項目,才能更好地適應新形勢,不斷取得新業績。

6.企業價值觀

信譽至上,效益至上。

釋義:

“信譽”是公司的生命線,也是公司發展壯大的力量源泉。只有統一員工的思想,依靠團隊的集體力量,公司才能贏得良好的信譽和外部形象!靶б妗笔枪景l展的物質基礎,也是履行企業義務和社會責任的前提條件。只有始終如一地講求經濟效益和社會效益,公司才能踏踏實實地走好今天的每一步,也才能擁有更加輝煌燦爛的明天。

7.企業人才觀

任人唯賢,讓眾人施展才干;樹正倡廉,令群英奮起爭先。

釋義:

公司倡導“合而不同”的君子文化,在人生追求目標“合”,企業整體利益“合”的前提下,鼓勵每一位員工“各抒己見,暢所欲言”,積極為公司經營發展獻計獻策,立足本職崗位充分施展智慧與才干。公司通過完善出勤考核、學習考核、業績考核等管理制度,健全內部“獎勤罰懶、獎優罰劣、以崗定責、多勞多得”的動態管理機制,很大限度地調動和激發全體員工的工作積極性和創造性。

8.企業員工守則

敬業愛崗,勇于擔當,志存高遠,無私奉獻。

遵紀守法,誠信經營,與時俱進,追求卓越。

規范運作,防范風險,嚴于律己,杜絕私利。

提升素養,注重學習,熱情服務,知行合一。

9.企業宣傳口號

正大城發——造福你我他,

正大城發——我們共同的家。

10.企業文化品牌

厚德載物,弘正極大,守正篤實,久久為功。


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